石川建設工業株式会社
- 業種：
- 建設・設備関連
- 本社：
- 石川県
- 設立：
- 1948年（昭和23）3月
- 資本金：
- 3,810万円
- 従業員数：
- 41名
- 事業内容：
- 建設業（一般土木工事・維持工事・鉄道軌道工事請負）
「未来への確かな礎（いしずえ）」を築くことの実現に向け、地域社会に貢献し、社員の幸福を願い、企業の発展に邁進する。
採用情報
| 募集対象 | 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高専生、既卒者 |
|---|---|
| 募集職種 | 現場管理 |
| 業務内容 | 建設業（一般土木工事・維持工事・鉄道軌道工事請負） |
採用窓口
| 採用担当 | 営業企画部 採用担当 |
|---|---|
| 住所 | 〒920-0334 石川県金沢市桂町ホ85番地 |
| 電話番号 | 076-268-0281 |
会社紹介
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土木部R・M
どんな会社!?
道路や河川、新幹線事業など、国土交通省やJR関係のプロジェクトに携わることが多いというのが当社の特徴のひとつ。石川県内の公共の場を整備し、より良く改修するなど地域に根ざし貢献する仕事は、そこに住むみなさんを笑顔にすることにつながると考え、自信と誇りを持って事業・業務に向き合っています。
看板商品は?
若さというエネルギー!! 建設業は高齢化が進んでいる業界と言われていますが、当社には毎年、新入社員が入社。1級土木施工管理技士の資格を取得して、現場を取り仕切るようになるには、5～8年くらいかかりますが、資格取得のための費用や試験対策など会社が全面的にサポート。仕事の実績を重ねながらキャリアアップを実現できます。
❶「はたらく人にやさしい会社」として表彰
仕事と生活の調和の促進や労働環境の改善・整備などに積極的に取り組み、成果をあげている先進的な事業所として、金沢市から表彰されました。
❷若者が働きやすく成長できる「ユースエール認定」企業に
若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良と判断された中小企業を厚生労働大臣が認定する制度「ユースエール」に、建設会社としては県内で最初に認定されました。
❸新入社員には自動車支給
ガソリン代、車検、修理代も会社負担
直接、現場へ車で移動することが多いため、入社時に、自家用車を会社で借り上げするか、通勤にも使用できる社用車を会社から支給するかを選択できます。
2025年くるみん認定企業、2026年に石川県パパ子育て応援企業認定を取得。
女性社員はもちろん、男性社員も子育てに参加しやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
令和6年能登半島地震によって被害を受けたのと里山海道のうち、横田・徳田大津間の切り回し道路土工、擁壁工、舗装工及び伐採工を主体とした道路復旧工事の様子。
糸田道踏切道路拡幅消雪管設置工事の様子。消雪管を設置することにより凍結のリスクや地域住民の安全性・利便性が高まります。
多くの現場はドローンにて撮影。
女性スタッフが活躍。現場作業をする一方で、建設ディレクターとして現場技術者をサポートしています。
資材置場を増設。各種資機材のほかに、パトロールカーや標識車、除雪車なども駐車・保管しています。
石川県のインフラを
支える企業として復興を支援
能登半島地震の発災直後から物資の運搬や復旧工事に携わっています。災害復旧は徐々に進んでいますが、復旧・復興支援はこれからも必要とされます。石川県のインフラを支える企業として、多くの企業と協力し合い、さらなる課題に取り組みます。
「令和6年度石川県ワークライフバランス企業」優良企業賞を受賞。打刻システム導入などで、現場への直行直帰をサポートしています。
被災された方々の生活が再建されることを願って、能登の主要道路の復旧工事に全力で取り組んでいます。能登の災害復旧に携わる社員には宿泊の有無に関係なく手当を支給。
2024年1月に石川県を通して義援金をお渡しするなど、能登の復興をさまざまな面から応援しています。
- 土木部A・T
2025年入社
- ▶
- 土木部R・I
2022年入社
Q.印象に残っている現場は？
新幹線の高架下の現場が特に印象に残っています。時間や安全面での制約も多くて大変でしたが、チームで連携して乗り越えました。無事にやり切ったときの達成感も大きくて、今でもよく覚えています。
Q.入社のきっかけは？（回答 土木部S・S）
前の専務に声をかけていただいたことがきっかけです。もともと、この業界に携わっていたこともあり、話を聞いて働きやすい職場だと感じ入社を決めました。
Q.若手のうちにやるべきことは？
若いうちは仕事を選ばず、どんなことでも積極的に取り組むことですね。また後回しにせずに、その場その場でしっかり対応することで自分の成長にもつながります。
Q.この仕事の楽しいところは？
計画通りに現場が進んだときにこの仕事のやりがいと楽しさを感じます。事前に立てた段取りがうまくはまり、チームでスムーズに進められたときは達成感も大きいですし、成長も実感できます。
社員の意見を取り入れる
社員ファーストの会社です！
当社は、就労場所が現場ごとで異なります。そのため社員同士の交流や顔を合わせる機会を多く作っています。例えば社員発案のレクリエーションとして、金沢城リレーマラソンやボウリング大会、ソフトボール大会、フィッシング会など。社員旅行の行き先はアンケートで決まり、昨年度は北海道のエスコンフィールドにて野球観戦や大自然を満喫。多くの活動を会社負担で行っています。
クリスマスにはホテル日航金沢のホールケーキをプレゼントするなど大切な方々へ感謝を伝えています。
