北陸通信ネットワーク株式会社
- 業種：
- ソフトウエア・情報処理・ネット関連、通信
- 本社：
- 石川県
- 設立：
- 1993年（平成5）5月25日
- 資本金：
- 60億円
- 従業員数：
- 169名（2019年4月1日現在）
- 事業内容：
- 電気通信事業（法人・官公庁向け通信サービス）
北陸地域の通信インフラを支えると共に、お客様にとって最適な通信環境を提供しています
北陸通信ネットワーク株式会社
コーポレートサイト採用情報
| 募集対象 | 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高専生 |
|---|---|
| 採用実績 |
採用窓口
| 採用担当 | 総務部／西尾 宏一 |
|---|---|
| 住所 | 〒920-0024 石川県金沢市西念１丁目１−３ |
| 電話番号 | 076-269-5620 |
| saiyo@htnet.co.jp |
基本情報
| 住所 | 金沢市西念1丁目1番3号 |
|---|---|
| 業務内容 | 電気通信事業（法人・官公庁向け通信サービス） |
| 従業員数 | 169名（2019年4月1日現在） |
| 設立 | 1993年（平成5）5月25日 |
| 資本金 | 60億円 |
| 営業時間 | 8：40～17：20 |
| 休日休暇 | 124日 |
| 担当者 | 総務部総務人事グループ TEL 076-269-5620 |
企業スローガン
～ヒカリを価値あるカタチに～
タイムスリップ 時をかける会社！
「HTNet」の愛称でも知られる北陸通信ネットワークは、1993年（平成5）に北陸を事業エリアに電気通信サービスを提供する「通信キャリア」として設立された。ちょうど、携帯電話がアナログからデジタル（1Gから2G）に移行する時期で、その後、ITが瞬く間に世の中に浸透していった。
会社設立以来、HTNetは、光ファイバーネットワークを拡充することで、北陸の「情報通信インフラ拡充」や「IT化推進」に貢献してきた。
今後も地元に根差した通信キャリアとして、ITを通じた北陸の活性化、情報通信の利便性向上に寄与することを会社の使命とし、強く掲げている。
My future ! 教えて！センパイ！
若手
法人営業グループ田中 弘康
2017年入社
企業など法人のお客さまへネットワークやITサービスの提案を行っています。さまざまな観点から最適だと考え提案した内容に、お客さまが「お! いいね!」と興味を示してくださった時が非常に嬉しいです。
中堅
総務人事グループ加中 真衣
2011年入社
採用や人件費の想定などの人事業務、預金管理を行う資金業務、給与に関わる勤怠管理の担当です。いかに従業員が働きやすく、働きがいのある職場づくりができるか。日々考えながら業務に励んでいます。
中堅
オペレーションエンジニア
グループ塩崎 茉莉
2002年入社
社内のインフラ環境の整備に携わっています。PC設定やシステム管理など、技術面で社員のヘルプデスクの対応も。さまざまな課題を解決し、最新システムを導入できた時の達成感はとても大きいです。
My future ! 教えて！センパイ！
若手
設備グループ吉浦 康介
2016年入社
光ファイバー網の設計、回線開通工事、故障対応、設備点検を行っています。業務は幅広いですが、回線開通工事では、すべての行程が完了した時に大きな達成感と自分の成長を実感できます。
中堅
回線グループ松本 直哉
2012年入社
光ファイバー網の構築、保守、管理の仕事です。最寄りの収容局からお客さまの拠点までを光ファイバーで結ぶために必要な工事の手配や管理などを行っています。責任ある仕事にやりがいを感じています。
中堅
ソリューションエンジニア
グループ芳川 直也
2013年入社
営業に同行し、お客さまに提案。それが実れば、機器の構築から運用保守まで一貫して担います。市場調査を基にサービス開発も担当。新しい技術や考え方を吸収できるよう、アンテナを常に高くしています。
ナゼナニ!?会社図鑑
この会社のこんなとこあんなとこ。
解剖してご説明します。
本社内はフリーアドレス。自由に席を選んで仕事ができ、部署を超えて気軽に意見交換
局舎、機械室。北陸エリアの情報通信を支える膨大な数の機械と回線を有する設備の要
光ファイバー通信網。北陸地域全域に張り巡らされており、構築、保守、管理を行う
サービスオペレーションセンター。HTNetが携わる北陸エリアの通信状況を24時間体制で管理
本社は金沢駅に近い市中心部に位置するオフィスビル内にあり、通勤しやすい
地域の情報通信ネットワークを担うHTNet
えっへん！ワガ社のジマン！
有給休暇取得日数は平均19日/年。（2018年度実績）有休が取りやすいですよ! フレックスタイム制度や時間休暇など自由度の高い勤務スタイルを整え、ワークライフバランスを大切にしています。
育休復帰率は100％。仕事と子育ての両立も安心です。「金沢市はたらく人にやさしい事業所」表彰、「いしかわ男女共同参画推進宣言企業」認定、子育てサポート企業「くるみん」認定、「イクボス」宣言など、数々の事業に賛同しています。これからも社員のココロとカラダを大切にできる職場環境づくりを目指します！
子育ても仕事も自分らしく
福利厚生が充実！
