Twitterで「会社説明会でこの会社はやめようと思うポイントはありますか?」とアンケートを行ったところ、「採用担当者に魅力が感じられない」が約3割でもっとも多い結果となりました。いちばん少なかったのは「具体的な仕事内容の説明がない」でした。驚いたことに、会社説明会では説明する内容よりも説明する人が重要なようです。企業側としては説明する人の人選や説明の仕方を見直したほうがいいのかもしれません。

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